9月10日消息，星宇股份过往年报再次出现信披乌龙。据星宇股份2024年报显示，该公司劳务外包支付报酬总额为243526388.49万元（约2.44万亿元）。按照对应约863.82万工时计算，工时单价高达28.19万元。
该数据是其全年132.5亿元营业收入的约183倍，也明显差别于历年数据。作为参考，其2023年劳务外包支付的报酬总额约为9960.19万元，对应约362.50万工时，工时单价🈷约27.48元；2025年劳务外包支付报酬总额约3.02亿元，对应约1087.42万工时，工时单价约27.77元。
此外，对比2022年、2023年年报，三名副总周宇恒、林树栋、高鹏还存在一年涨两岁的情况。
据2022年、2023年、2024年报，天衡会计师事务所（特殊普通合伙）均为星宇股份出具了标准无保留意见的审计报告。2022年、2023年，公司负责人周晓萍、主管会计工作负责人李树军及会计机构负责人（会计主管人员）陈文斌声明保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整，2024年，该司主管会计工作负责人调整为高鹏。
值得关注的是，作为审计机构的天衡会计师事务所在2025年12月三天内接连收到两份警示函，且均与上市公司年报审计项目有关。据辽宁、江苏证监局，因在和展能源2024年报审计项目、苏州科技城2022年报审计项目中存在执业不当行为，辽宁证监局对天衡及三名注册会计师出具警示函，同时江苏证监局对天衡及两名注册会计师出具警示函。
针对上述情况，南都·湾财社记者多次致电该司证券部、董秘联系电话，以及天衡会计师事务所公开电话，但均未获接听。
近期，星宇股份因“批量劝退校招生”而被推至风口浪尖，社会各界都在拿着放大镜审视该企业的合规情况。就在本次劳务外包报酬数据失实之前，星宇股份已因年报出错而发布更正公告。
9月9日，该公司发布《关于2025年年度报告相关文字错误的更正公告》，承认2025年报中副董事长、副总经理周宇恒“58岁”的年龄信息有误，并相应进行更正。资料显示，周宇恒出生于1985年12月，现年约41岁，与1961年3月出生的星宇股份董事长周晓萍为母子关系，此前因信披乌龙，二者年龄差距一度缩窄至7岁。
星宇股份在相关公告中表示，上述错误不涉及定期报告中的财务数据、会计科目及经营指标，不会对公司已披露定期报告的真实性、准确性、完整性产生实质影响。
另悉，同在9月9日，上交所发布关于星宇股份相关事项的监管函，涉及对象为上市公司、董事、高级管理人员，控股股东及实际控制人，处理事由为“就公司相关事项明确监管要求”。
采写：南都·湾财社记者 陈镜安
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